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河北东光:提升站位高标准 主题教育出实效

2019-11-12 09:18:00 | 来源:河北省东光县税务局 | 作者:杜九升 侯博

  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,河北省东光县税务局坚持高起点、高标准、高要求,立足早谋划、早部署、早行动,盯紧细处、实处、关键处,确保主题教育起好步开好局。  

  提升站位早部署。东光县税务局把主题教育作为一项重大政治任务来抓,提前谋划,高位推动、精心组织、为主题教育顺利开展创造条件,赢得主动。首先成立组织早。不等不靠,提前成立一把手为组长,党委班子成员为副组长主题教育领导小组,下设办公室,并依据职责分工制定主题教育领导小组及办公室工作规则,为当好主题教育“操盘手”奠定基础。其次宣传动员早。先人一步,在省、市局召开第二批主题教育动员会议之后,分管领导立即组织召开主题教育联席会议,要求把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,提高政治站位、细化实施方案、密切协调配合、强化责任担当,确保主题教育取得实效。另外是支部学习早。9月份以来,东光县税务局各支部同步开展学习研讨,通过原原本本学、集中研讨学等形式,营造浓厚的学习教育氛围,筑牢思想根基。

  压实责任求实效。打造“党委--党支部--党小组--党员”的“四级网格”体系,层层压实责任,确保主题教育工作人人有责、守责、尽责。首先压实主体责任。党委书记切实扛起“第一责任人”职责,以身作则,靠前指挥,主持召开会议、亲自审定方案,加强对主题教育的组织领导和协调指导,切实把不忘初心的标尺立起来、把牢记使命的责任扛起来。其次充实骨干力量。在全局抽调精兵强将充实到主题教育办公室,开展集中办公,主动承接省局主题教育办任务清单,通过“分解表”“清单制”等方式,打造分级负责、分层推进的工作机制和“明责、落责、问责”的链条式管理。另外夯实支部建设。以党建打破部门隔断,整合盘活人力资源管理和使用,集中解决主题教育推进中的难点、堵点,将党支部建在项目上,党旗插在岗位上。

  创新驱动促融合。在谋划主题教育活动时突出税务特色,东光县税务局立足县局实际,力求规定动作走前列,自选动作做出彩,努力将主题教育成果转化为税收工作成果。首先融合税收主业主责。税务人的初心和使命就是为国聚财,为民收税。东光县税务局将初心于使命根植于全面落实减税降费,提高征管效能,优化营商环境,深入企业问计问需,积极推进纳税、缴费便利化改革。其次融合县域经济发展讨论。县域经济发展大讨论活动是东光县税务局主题教育活动自选动作,通过开展专题学习研讨,围绕东光发展的新目标、新思路和新举动积极献言献策,通过解读自身寻优势,聚焦差距补短板,锚定目标方向,明确行动措施,激发工作干劲。另外融合服务发展。把高质量服务全县项目建设作为税务部门当前工作的重中之重,东光县税务局组织人员深入开展税源调查,摸清家底,为地方指导经济工作提供可靠依据。

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